为进一步精细化招商管理，完善学术营销体系搭建，2019年6月17日—21日，长运娱乐利用一周时间，对第二批省区经理进行培训，来自华北、西北、西南、华东等大区的9名省区及学术经理参加培训。

此次培训内容丰富，贴合工作实际，有较强的业务针对性和指导性，培训内容包括：公司的发展历史、组织架构、长运娱乐、管理制度、薪酬体系、社保福利、车间参观、安全、财务规范、技术研发、药品质量、市场服务、回款及发货规范等培训，期间安排生产管理部见习，了解药品生产工艺及GMP规范管理流程，培训结束后进行了产品演练及综合考核并开展了集体入职谈话等。

培训通过互动、分享等方式，使新任省区经理了解公司文化，融入工作环境，增强归属感。

参训的新任省区及学术经理们表示，将借助此次交流学习的机会，尽快融入工作团队，下沉一线服务市场，着手自主开发空白发区域，践行专业学术营销，加强市场推广能力，进一步提升销售业绩。