2月19日下午，长运娱乐工会按照《企业民主管理规定》相关规定，召开2021年第一次职工代表大会，对“调整员工薪酬结构中绩效奖考核系数”议案及《集体合同》《工资专项集体合同》《劳动安全卫生专项集体合同》《女职工专项集体合同》等四项集体合同进行审议。公司职工代表、人力资源主管领导及人力资源专员共22人参加会议。会议由工会主席张金德主持。

会议首先由人力资源专员向大会做情况汇报。与会职工代表充分讨论后认为,现有薪酬结构中绩效奖考核系数应当进行调整，同意公司提出的调整方案。会议以无记名投票方式对员工薪酬结构中绩效奖考核系数的调整方案进行表决，最终全票通过。

随后，会议审议了《集体合同》《工资专项集体合同》《劳动安全卫生专项集体合同》《女职工专项集体合同》等四项集体合同。经与会职工代表认真审议，最终以无记名投票方式进行表决，并全票通过。通过后将由公司工会主席代表全体职工与公司签订《集体合同》《工资专项集体合同》《劳动安全卫生专项集体合同》《女职工专项集体合同》。

职工代表大会是职工行使民主管理权力的机构，是企业民主管理的基本形式。长运娱乐始终按照合法、有序、公开、公正的原则，建立民主管理制度，实行厂务公开，推行民主管理，尊重和保障职工依法享有的知情权、参与权、表达权和监督权等民主权利，支持职工参加企业管理活动，促进企业健康发展。